Hướng dẫn chế độ tử tuất cho NLĐ tại các đơn vị chưa đóng đủ keonhacai tỷ lệ
Tại Công văn 1880/keonhacai tỷ lệ-CSXH ngày 21/6/2023 thực hiện chế độ keonhacai tỷ lệ với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ keonhacai tỷ lệ, có hướng dẫn giải quyết chế độ tử tuất.
Theo đó, hướng dẫn chế độ tử tuất cho NLĐ tại các đơn vị chưa đóng đủ keonhacai tỷ lệ như sau:
(1) Giải quyết trợ cấp mai táng đối với người lo mai táng
Giải quyết trợ cấp mai táng đối với người lo mai táng khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- NLĐ có thời gian thực đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc từ đủ 12 tháng trở lên theo quy định tại khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
- NLĐ có tổng thời gian thực đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc và keonhacai tỷ lệ tự nguyện từ đủ 60 tháng trở lên theo quy định tại khoản 1 Điều 80 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
(2) Giải quyết hưởng trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân
Giải quyết hưởng trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân NLĐ có từ đủ 15 năm thực đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc trở lên (không bao gồm thời gian chưa đóng tiền keonhacai tỷ lệ) theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Và có thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng mà không lựa chọn hưởng trợ cấp tuất một lần.
Lưu ý: Thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
(3) Giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần cho thân nhân
- NLĐ chưa đủ 15 năm đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc theo quy định tại khoản 1 Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (bao gồm thời gian chưa đóng tiền keonhacai tỷ lệ).
- NLĐ có đủ 15 năm thực đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc trở lên (không bao gồm thời gian chưa đóng tiền keonhacai tỷ lệ) mà thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần theo quy định tại khoản 3 Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
- NLĐ có đủ 15 năm đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc trở lên (bao gồm thời gian chưa đóng tiền keonhacai tỷ lệ) mà thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần theo quy định tại khoản 3 Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
- NLĐ có đủ 15 năm đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc trở lên (bao gồm thời gian chưa đóng tiền keonhacai tỷ lệ) và không có thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
- NLĐ có đủ 15 năm đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc trở lên (không bao gồm thời gian chưa đóng tiền keonhacai tỷ lệ) và không có thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Khi khoán tiền keonhacai tỷ lệ chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác thì giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần bổ sung tương tự như đôi với trường hợp hưởng keonhacai tỷ lệ một lần nêu tại tiết đ điểm 2.2 khoản 2 Công văn 1880/keonhacai tỷ lệ-CSXH năm 2023.
(4) Các trường hợp chưa xem xét giải quyết tử tuất
Chưa xem xét giải quyết hưởng chế độ tử tuất đối với trường hợp NLĐ có tổng thời gian đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc đủ 15 năm trở lên (trong đó thời gian thực đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc chưa đủ 15 năm), có thân nhân đủ điều kiện và đề nghị hưởng trợ cấp tuất hằng tháng.
Theo đó, hướng dẫn chế độ tử tuất cho NLĐ tại các đơn vị chưa đóng đủ keonhacai tỷ lệ như sau:
(1) Giải quyết trợ cấp mai táng đối với người lo mai táng
Giải quyết trợ cấp mai táng đối với người lo mai táng khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- NLĐ có thời gian thực đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc từ đủ 12 tháng trở lên theo quy định tại khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
- NLĐ có tổng thời gian thực đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc và keonhacai tỷ lệ tự nguyện từ đủ 60 tháng trở lên theo quy định tại khoản 1 Điều 80 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
(2) Giải quyết hưởng trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân
Giải quyết hưởng trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân NLĐ có từ đủ 15 năm thực đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc trở lên (không bao gồm thời gian chưa đóng tiền keonhacai tỷ lệ) theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Và có thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng mà không lựa chọn hưởng trợ cấp tuất một lần.
Lưu ý: Thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
(3) Giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần cho thân nhân
- NLĐ chưa đủ 15 năm đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc theo quy định tại khoản 1 Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (bao gồm thời gian chưa đóng tiền keonhacai tỷ lệ).
- NLĐ có đủ 15 năm thực đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc trở lên (không bao gồm thời gian chưa đóng tiền keonhacai tỷ lệ) mà thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần theo quy định tại khoản 3 Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
- NLĐ có đủ 15 năm đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc trở lên (bao gồm thời gian chưa đóng tiền keonhacai tỷ lệ) mà thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần theo quy định tại khoản 3 Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
- NLĐ có đủ 15 năm đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc trở lên (bao gồm thời gian chưa đóng tiền keonhacai tỷ lệ) và không có thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
- NLĐ có đủ 15 năm đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc trở lên (không bao gồm thời gian chưa đóng tiền keonhacai tỷ lệ) và không có thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Khi khoán tiền keonhacai tỷ lệ chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác thì giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần bổ sung tương tự như đôi với trường hợp hưởng keonhacai tỷ lệ một lần nêu tại tiết đ điểm 2.2 khoản 2 Công văn 1880/keonhacai tỷ lệ-CSXH năm 2023.
(4) Các trường hợp chưa xem xét giải quyết tử tuất
Chưa xem xét giải quyết hưởng chế độ tử tuất đối với trường hợp NLĐ có tổng thời gian đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc đủ 15 năm trở lên (trong đó thời gian thực đóng keonhacai tỷ lệ bắt buộc chưa đủ 15 năm), có thân nhân đủ điều kiện và đề nghị hưởng trợ cấp tuất hằng tháng.
Tin liên quan :